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敏达咨询在企业文化咨询上解决问题的基本思路

发表时间: 2017-02-22 00:00:00

作者: 山东敏达企业管理咨询有限公司

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敏达咨询的企业文化咨询,是以CIS理念为先导,致力于专业调研诊断,搭建适合合企业需求的企业文化理念体系,以梳理企业固有的文化基因,并着眼于未来发展进行理念增补来展开企业文化体系的建设。企业文化全案咨询主要包括企业文化调研、建设、落地三个部分。

企业文化调研

企业文化主要包括行业文化、本土文化、企业文化定位、核心竞争力、企业文化理念分析、战略与文化匹配调研分析、团队文化、办公室文化八个部分。例如企业文化调研展示图:

企业文化建设

1. 企业文化现状综合调研评估

2. 企业文化基因梳理分析

3. 企业文化架构搭建

4. 企业文化理念体系提炼

5. CIS系统优化整合

6. 企业文化手册编撰

7. 企业文化在战略、流程、制度、员工发展上的落地整合

8. 企业文化落地体系设计

9. 针对管理团队的企业文化共识辅导

企业文化落地

1. 企业文化培训、讲座

2. 企业文化实际应用调研

3. 企业文化修正

4. 后期企业文化跟踪

企业文化全案咨询,将完成企业文化理念体系的提炼、企业文化手册编撰,并将企业文化与制度、流程、战略、员工发展等内容进行整合,进而完成企业文化内部宣贯体系设计,使企业文化的咨询成果能够入脑、入心、入行。

企业文化咨询流程

效率高
15年以上管理咨询与企业认证经验积累,三年GPS防走失鞋研产销行业口碑。
专业实力
拥有高精尖的管理咨询团队,专业企业认证服务团队,高精尖软件及网络研发团队。
安全无忧

企业服务:思维敏捷,管理高效,辅导落地,效果收费。

产品服务:精工品质,严格三包。

多元服务

管理咨询从创业辅导、营销策划、到全方位系统提升落地一条龙服务。

 

 

合作共赢——信守承诺  言出必能

 

        在改善用户体验、解决用户痛点的基础上不断革新升级,为中小企业解决全生命周期经营发展与管理完善的服务需求。服务网络范围覆盖全国100余座城市,拥有近200余家区域服务机构,为超过2万家企业客户提供管理咨询服务,为超过10万人提供创业就业服务。

 

企业业务热线:13361389822        个人业务热线:13356965580

企业网址:www.mindajituan.com           www.mindajituan.cn

 

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