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人数：专职16人，兼职28人

总体要求

热爱企业管理咨询，有强烈上进心，有工匠精神。

工作内容：

借助敏达企业集团的《企业管理咨询分析法则指南汇编》和各类管理工具，为客户提供管理咨询、创造价值。

咨询方向为文化咨询、战略咨询、品牌咨询、营销咨询、人资咨询、生产咨询、质量咨询、财务咨询、物流咨询等各方面管理咨询的某一项或两项服务。

工作地点：

全国各地。

工作时间：

公司采用弹性工作制。咨询师能接受经常出差；无需去客户处时，可以自己在家办公或休息。

资质要求：

“全日制硕士”及以上学历，与咨询方向相关专业。有8年以上产业管理经验及三年以上管理咨询经验。

薪资福利：

年薪20-50万，根据个人能力提升速度年薪跳跃式增长，非一般企业线性增长。五险一金，旅游，团队聚餐等。

职业发展：

不同于一般咨询公司，我们将理论与客户实际情况结合，深度融合咨询服务。1-3年，个人管理理论水平和能力极大提升。

人数：6人

技能要求：

人力资源战略，组织架构，流程梳理，组织发展咨询，薪酬绩效，三支柱。

工作职责：

1、参与HR战略咨询、HR共享服务设计、组织、薪酬绩效等人力资源管理咨询项目的售前支持和项目交付工作；
2、参与咨询方案的设计、研讨、讲解、培训，撰写项目建议书及项目报告等；
3、参与项目团队的讨论，提炼出有价值的观点；
4、协助项目组长负责项目进展的沟通、确保项目在周期内顺利完成；
5、指导分析师、高级分析师及咨询助理在项目中的工作，帮助其提升专业能力，并定期进行项目总结，分享学习交流。

任职资格：

1、人力资源管理，企业管理学、经济学、统计学、心理学等相关专业，MBA/硕士及以上学历；
2、对人力资源管理咨询工作有非常浓厚的兴趣；
3、具有较强的自驱力、学习能力、创新能力；
4、具有较强的抗压性；
5、甲方转乙方，至少3年及以上人力资源职位任职经验，并可接受乙方工作模式；
6、至少3个及以上完整人力资源咨询项目主导实操经验。

薪资福利：

年薪20-50万，另有项目奖金，五险一金

工作地点：

北京、上海、广州、杭州、烟台

人数：专职17人，兼职5人

岗位职责：

1、根据企业认证体系要求，负责企业认证体系标准解读、转化，协助客户完成体系文件的策划、建立、实施和保持，确保企业认证体系文件满足外审要求。
2、根据公司企业认证体系，建立企业认证体系要求运行维护和流程优化，确保企业认证体系的符合性、适宜性和有效性。
3、根据企业认证体系要求，负责协助客户拟定评审方案并组织实施，验证企业认证体系的充分性、适宜性、有效性，形成管理评审报告，输出改进计划，并验证改进效果。
4、根据业务需求，主导并协助客户对企业认证体系程序文件、一级业务流程的编制和修订，管理文件、二/三级业务流程的评审，确保企业认证体系的顺利通过审核。

任职资格：

1、正规院校本科学历以上优先，能适应出差。
2、机械设计及制造、机电一体化、汽车工程、质量管理、食品工程、经济管理及文秘等相关专业。
3、熟悉各项体系认证文件，接受过相关知识的培训，具有内审员证书，有外审经验者优先。
4、熟悉内部审核、管理评审的模式和要求，能够策划、组织和实施内部审核工作。
5、熟悉各类企业各环节业务运行模式及要求，具有业务流程策划、梳理和编制等方面的业务流6、程建设能力，并能够对业务流程的执行情况进行跟踪和优化。
7、良好的沟通、团队协作、逻辑分析、组织协调、冲突管理、制度构建、变革促进及对数字的敏感性，以结果导向，对结果负责。

薪资福利：

专职底薪8000元，五险一金，有项目提成；兼职薪资福利面谈。

工作地区：

全国各大城市

人数：12人

岗位职责：

1、通过电话、微信、QQ、约定上门、电话等多种形式为企业开展体系认证咨询与售后服务；
2、企业提供精准客户资源，不定时更新资源库，大量的老客户群体，新项目介绍或二次开发；
3、按业务内容和客户所需介绍相关认证，明确意向，洽谈成单；
4、企业认证进度跟踪督促回访，维护新、老客情关系，转介绍或二次开发。

任职资格：

1、年龄25至32周岁（有企业培训、教育培训及电话营销等销售经验可适当放宽），家庭稳定，男女不限；
2、大专以上学历，熟练掌握办公表格，头脑灵活，思维较敏捷，适应抗压能力较强；
3、喜欢并擅长与他人沟通，适应能力强，个人能服从整体；
4、热爱学习，善于总结和分析，做事情有计划、量力而行，对客户言必信、行必果。

薪资福利：

1、底薪+浮动高奖金提成+交通补助+话补+岗位补助，五险，平均月工资8000-20000元，上不封顶。
2、新入职人员业务知识专人培训，业绩优秀、能力突出者晋升为项目主管或部门经理。
3、业绩、工作突出者每日有红包奖励，月度最高15000元，以及丰厚的年终红包，奖金。
4、国家法定节假日带薪休假。
5、旅游、聚餐等丰富的团建及奖励激励活动。
备注：浮动式工资奖金，底薪奖金均高于同行业。

工作地点：

北京、上海、宁波、广州、济南、烟台、青岛

人数：23人

岗位职责:

1、协助销售经理工作，面向化工、食品、机械类企业以及其他国家重点研究机构（如设计院等），开展销售工作，落实市场销售计划，管理、维护、开发销售渠道，完成所负责区域产品的销售任务和销售回款目标，提升产品在区域内的占比；
2、协助负责拟建、在建、改建扩建项目以及合作项目的推进工作，管理项目的需求挖掘、产品演示、方案及技术交流、政府采购、合同签署以及协助售后服务等；
3、通过与销售、客户服务、专业咨询、实施服务团队紧密配合，伴随客户成长，追求客户体验，建立长期“双赢”的合作关系，保障合作客户续约目标的超额达成；
4、关注行业市场动态，关注客户所在行业的发展趋势和业务变化，持续学习思考，全面、充分理解和熟练掌握技术、产品与服务的有关知识，不断探索尝试新方式、新方法，努力成为客户业务发展可信赖的伙伴。

任职资格：

1、统招本科及以上学历；
2、两年以上销售经验，能够挖掘客户业务需求，理解和把握客户复杂业务决策流程、招投标流3、程与政府采购流程。有机械设备、科研仪器和高端食品销售经验，有丰富的相关机构人脉和行业资源优先考虑；
4、具有较强的市场分析、营销、推广能力；
5、良好的人际沟通、谈判能力，分析和解决问题的能力；
6、工作严谨，坦诚正直，工作计划性强。

薪资福利：

月薪5000-30000，另有销售提成、月冠奖、季冠奖和年终奖，五险一金

工作地点：

全国各省市，具体行业和区域入职后另行确定。